Voltamos a defender a ideia de que o melhor lugar para abrir nossa empresa é justamente onde moramos.

Acervo pessoal

Por isso, ao longo deste blog, estaremos desenvolvendo diversos artigos com temas que ajudarão você a definir melhor o que deseja desenvolver, produzir, vender ou oferecer a partir de sua própria casa, aproveitando o potencial do seu bairro e da sua cidade como aliados do seu negócio.

Em relação ao cenário atual, o Brasil é uma boa oportunidade para investir em um novo empreendimento ou para aplicar capital em negócios já existentes?

O Brasil como Nação Empreendedora: Uma Oportunidade ou uma Bomba Relógio?

O Brasil destaca-se como um país empreendedor. De acordo com o Sebrae, em 2024, foram abertos mis 4 milhões de novos negócios, um recorde histórico que reflete a resiliência do brasileiro.

No entanto, essa ânsia por se tornar o próprio patrão não nasce de um ecossistema maduro de inovação, mas de um problema estrutural: a falta crônica de empregos formais.

Dados do IBGE mostram que a taxa de desemprego oficial gira em torno de 7-8% em 2025, mas o subemprego afeta cerca de 40 milhões de trabalhadores, muitos dos quais recorrem ao empreendedorismo por necessidade.

Essa tendência é alarmante. A maioria desses novos empreendedores - cerca de 70%, segundo estudos do Sebrae - não possui capital inicial robusto, formação técnica ou planejamento estratégico.

Eles operam como MEIs informais, vendendo produtos em feiras ou via redes sociais, sem reservas para imprevistos. Exemplos abundam: durante a pandemia, o número de entregadores autônomos explodiu, mas com a estabilização econômica, muitos faliram por falta de escala e concorrência feroz.

Sem políticas públicas eficazes, como acesso a crédito acessível e capacitação, essa "onde empreendedora por sobrevivência" ameaça a frágil economia brasileira.

Projeções indicam que, nos próximos 5 anos, até 50% desses negócios podem fechar, elevando o desemprego e reduzindo a arrecadação tributária.

É hora de transformar essa energia em empreendedorismo sustentável, investindo em educação e infraestrutura.

No primeiro quadrimestre de 2021, foram abertas 1.392.758 empresas no Brasil - um aumento de 17,3% em relação ao último quadrimestre de 2020 e de 32, 5% comparado ao mesmo período de 2020 (Fonte: Mapa de Empresas/Redesin, abril 2021).

No mesmo intervalo, encerraram atividades 437.787 empresas, com alta de 22,9% ante o quarto trimestre de 2020 e de 23, 1% em relação ao primeiro quadrimestre de 2020 (mesma fonte).

O resultado foi um saldo positivo de 954.971 empresas, elevando o total de negócios ativos para 17.173.284.

Esses dados destacam o 'boom' empreendedor durante a pandemia, impulsionado pela informalidade.

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Os números do 1º trimestre de 2021 revelam um boom: 1,39% milhão de aberturas (+ 32,5% vs. 2020), contra 438 mil fechamentos (+ 23,1%), resultando em salto de 955 mil empresas ativas totais de 17,17 milhões.

Essa tendência se manteve: em 2025, foram 4,9 milhões de aberturas anuais (recorde), com saldo positivo apesar de fechamentos estimados em ~1 milhão/ano.

Tempo para Abrir Uma Empresa no Brasil

O tempo médio para abrir empresas no Brasil é de 3 dias e 5 horas, representando um aumento de 16 horas (26,2%) em relação ao último quadrimestre de 2020, mas uma redução de 16 horas (17,2%) em comparação ao mesmo período de 2019.

Artesanato comunidade quilombola

A maior parte dos brasileiros sonha em ter seu próprio negócio, seja ele pequeno, médio ou grande.

Empreendedor por Necessidade ou por Objetivo?

É comum que brasileiros, ao perderem o emprego formal, abram um novo CNPJ por necessidade - tornando-se "empreendedores esporádicos" que buscam sobrevivência imediata.

No entanto, após poucos meses, muitos enfrentam dívidas crescentes, depressão e angústia, pois faltam planejamento e capital.

Diferentemente do empreendedorismo por objetivo, movido por inovação e visão estratégica, esse modelo forçado é frágil. A cultura capitalista agrava o risco, concentrando recursos nos grandes meios de produção e deixando esses empreendedores vulneráveis, sem suporte par escalar ou pivotar.

Enquanto o empreendedorismo por objetivo gera inovação sustentável, o por necessidade - comum após demissões - resulta em 70% de MEIs falindo em 2 anos (Sebrae).

Entre (nós) brasileiros, existe uma cultura para inibir e desestimular o empreendedor. Frases prontas e repetidas por gerações - como "trabalhador informal não é empreendedor de verdade" ou "MEI é só pra fugir do imposto" - usadas para menosprezar o autônomo.

Esse preconceito cultural, aliado à falta de conhecimento sobre os desafios reais do empreendedorismo por necessidade, gera danos concretos.

Isolamento de redes. Investidores e parceiros evitam quem "parece informal", bloqueando acesso a crédito e mentoria.
Baixa autoestima: O empreendedor internaliza o menosprezo, perdendo confiança para inovar ou escalar.
Falta de políticas: Governantes ignoram esses "pequenos" por considerá-los "temporários", perpetuando a ausência de suporte técnico e financeiro.

Resultado? O Brasil desperdiça talento genuíno, confundindo resiliência com amadorismo e freando o desenvolvimento econômico sustentável.

Emprego de Verdade vs. Resiliência Real

Para muitos brasileiros, "emprego de verdade" significa carteira assinada, livro de ponto, chefe de seção, 8 horas diárias, ônibus lotado, salário no 5º dia útil, 13º salário e férias na casa os pais no Natal.

Essa visão reflete a CLT tradicional (Consolidação das Leis do Trabalho, 1943), que ainda representa segurança para 35 milhões de trabalhadores formais (IBGE 2025). Porém, ignora que:

70% da força de trabalho é informal/autônoma (DIEESE)
MEIs cresceram 50% desde 2020, mas sem benefícios previdenciários;
Jornada real média: 9h30/dia para autônomos vs. 7h58 formais.

Esse apego cultura à "estabilidade CLT" menospreza a resiliência do empreendedor por necessidade, travando políticas para formalizar e capacitar os 40 milhões de informais que sustentam a economia real.

Profissionais Liberais: Heróis Invisíveis

Como profissional liberal, sem a rigidez da CLT, meu pagamento depende exclusivamente do cliente - não há salário garantido ou jornada fixa.

No crise econômica e pós-pandemia, manter um escritório próprio luxo: a maioria dos colegas transformou a casa em consultório, enfrentando dupla jornada (profissional + doméstica) a situação fica ainda mais conflitando em se tratando de uma mulher que precisa se dedicar aos filhos também.

Ainda assim, esse 40 milhões de liberais e autônomos (DIEESE 2025) sustentam 30% do PIB nacional, geram empregos indiretos e mantém comunidades vivas - sem ponto, sem chefe, mas com resiliência que a economia formal desconhece.

E ainda assim, esses profissionais liberais arcam com todos os custos que o "emprego CLT" terceiriza para empresas:

Impostos (DAS, ISS, IRF até 27,5%)
Plano de Saúde Privado (R$ 800-2.000/mês por família)
Contribuições sindicais e conselhos profissionais (Ex.: OAB,CRM)
Atualização constante: cursos, certificações, softwares (R$5.000-20.000)

Sem 13º, FGTS ou férias remuneradas, precisam faturar 3x mais só para igualar a renda líquida do formal. Mesmo assim, geram 30% do PIB, recolhem R$ 200 bi/ano em tributos e sustentam cadeias produtivas inteiras - pagando a conta da nação sem o reconhecimento.

Cultura Empreendedora: Necessidade vs. Inovação

"Quando leio comentários de grupos em redes sociais sobre Steve Jobs ter largado a faculdade para se tornar um dos homens mais ricos do mundo, percebo o quanto nos falta uma verdadeira cultura de inovação empreendedora no Brasil.".

Essa mentalidade romantizada - 'largue tudo e vire bilionário' - ignora que Jobs tinha rede de contatos privilegiada (Wozniak, Homebrew Computer Club) capital inicial familiar e Vale do Silício como ecossistema. No Brasil, o "dropar da faculdade" leva a MEI informal, não a Apple - por falta de venture capital, mentoria e proteção legal.

No Brasil, o cenário é bem diferente. 'Dropar da faculdade' aqui geralmente leva o MEI informal, sem acesso a capital de risco, incubadoras ou proteção legal robusta a perder dinheiro e ficar sem concluir seus estudos.

Aqui o empreendedor que 'dropou a faculdade' vai enfrentar:

Escassez de venture capital: o mercado de investimento em startups ainda é pequeno e concentrado;
Falta de mentoria qualificada: poucas redes de apoio comparáveis às que existiam no Vale do Silício nos anos 70;
Burocracia e insegurança jurídica: abrir e manter uma empresa envolve custos e riscos que desestimulam a inovação;
Cultura empreendedora menos consolidada: ainda há pouco incentivo a assumir riscos em comparação com o ambiente norte-americano.

Ou seja, romantismo da narrativa ignora que o sucesso de Jobs não foi apenas fruto de genialidade individual, mas de um ecossistema favorável. No Brasil, sem essas condições, o 'dropout' tende a cair na informalidade e não em trajetórias como a da Apple.

Criatividade do Brasileiro

A criativa inata do brasileiro é um trunfo poderoso para a Revolução 4.0 - era da automação, IA,big data, IOT e manufatura inteligente que exige soluções ágeis e 'jeitinho brasileiro'.

Porém, a cultura de dominação de classe social no Brasil bloqueia essa mobilização:

Elites tecnológicas concentram venture capital (90% em SP/RJ) e mentorias em "bolhas" de grandes centros.
Falta de infraestrutura: apenas 25% das PMEs têm acesso a banda larga 5G (2026)
Regulação arcaica: leis trabalhistas pesadas para indústria 1.0 travam contratos flexíveis para dados/AI;
Educação desconectada: 70% das graduações não cobrem programação básica ou pensamento computacional.

Resultado?

O brasileiro inova na gambiarra (80% das startups nascem informais), mas não escala para unicórnios globais. Precisamos de políticas que democratizem acesso a cloud computing, bootcamps de IA e regulação sandbox - transformando criatividade em PIB, não só sobrevivência.

O que diferencia Steve Jobs, eu e milhões de brasileiros do mercado de trabalho conservador - cego aos ideais da Revolução 4.0 - não e a falta de diploma, mas a recusa à obediência metodicamente imposta a funções hierárquicas convencionais.

O sistema de dominação dos meios de produção manipula assim:

Chefe como censor intelectual: interfere em ideias, horários e relacionamentos, criando ambientes tóxicos que sufocam criatividade (80% relatam burnout, IBGE);
Controle financeiro: salário fixo troca autonomia por dependência, enquanto o empreendedor liberal administra próprios fluxos de caixa (lucro real vc. 13º terceirizado)
Realização pessoa sequestrada: hierarquia transforma profissionais em "engrenagens", não inovadores - Jobs rejeitou isso; o brasileiro informal faz o mesmo, mas sem rede de segurança.

Na Revolução 4.0, autonomia > obediência. O Brasil precisa abandonar o 'chefe onipotente' por equipes horizontais, liberando a criatividade brasileira para IA, dados e automação - não para sobreviver, mas para liderar globalmente.

Deixando Velhos Padrões

De acordo com o Boletim do 1 Quadrimestre de 2021, do Ministério da Economia ( Secretaria de Desburocratização, DEREI/Redesim), publicado em 26/05/2021:

48% das novas empresas foram no setor de prestação de serviços - dominado por Microempreendedores Individuais (MEIs), que representam 69,7% de todos os nascimentos empresariais em 2021 (IBGE), gov + 2
MEIs saltaram para 17+milhoes ativos, com taxa de entrada de 22-25% anual pós-pandemia, mas saída de 6-8% (e,1 milhões de saldo positivo só em 2021), agenciadenoticias.ibge+1
Serviços ainda lideram (50-55%), refletindo desempregados 'empurrado' ao empreendedorismo sem capacitação - 70% fecham em 5 anos (Sebrae)

Esses dados confirmam: o boom de MEIs não é inovação, mas sobrevivência formalizada da parcela desempregada que vira autônoma por falta de opções.

Empreendedorismo Brasileiro: Uma Questão de Sobrevivência

O empreendedor brasileiro é predominantemente um desempregado criando estratégias de sobrevivência (empreendedorismo por necessidade), não um inovador por objetivo sem apoio - embora ambos coexistam. Aqui vai a análise baseada nos dados que coletamos e aprimoramos:

Perfil Dominante: Sobrevivência (70-80%)

Motivação principal: 56-61% dos MEIs citam 'garantir renda' ou 'independência financeira', por GEM/Sebrae e pesquisas Serasa/IBGE)
Origem: 70% da força de trabalho informal (DIEESE);MEis explodiram pós-pandemia (+ 11,4% em 2022, 17+ milhões em 2026).cnnbrasil.com + 1.
Sobrevivência baixa: 51, 6% duram 5 anos; 80¢ após 3 anos, mas jovens/desempregados recentes falham mais verificamos essas falhas.
Serviços (48 - 55%): Prestadores autônomos(ex.: manicures, entregadores ) formalizados por necessidade, sem escala. gov

Potencial por Objetivo: Sufocado por Falta de Apoio ( 20-30%)

Minoria inovadora: ~40% veem "oportunidade/sonho"; startups crescem (Marco Legal 2021 + Comitê Lula 2026), mas só 1% dos empreendedores acessam venture capital (90% concentrado em SP ). noticias.r7
Barreiras públicas: Políticas dispersas; sandbox regulatório lento; apenas 25% PMEs com 5G/IA; educação falha em skills 4.0
Cultura: Preconceito contra "informal" bloquia redes; hierarquia CLT sufoca criatividade. serasaexperian.com

Extraímos do Boletim do 1º, quadrimestre/2021, do Ministério da Economia – Secretaria Especial de Desburocratização, Gestão e Governo Digital, Departamento Nacional e Registro Empresarial e Integração, publicado em 26 de maio de 2021, e disponível no site que:

Entre as novas empresas de prestação de serviços, 48% dos microempreendedores individuais vêm de uma parte da população brasileira que não está registrada no regime da CLT, ou seja, um número significativo de desempregados que acabam sendo levados pela ideia de empreender, muitas vezes sem conhecer o verdadeiro conceito de empreendedorismo.

O número estimado de trabalhadores informais que constituíram um CNPJ em 2020, foi de 10,8 milhões.

A pergunta que surge agora é: essas novas Pessoas Jurídicas estão vivas neste momento?

Devemos analisar o recorde de novos CNPJs com cautela: 5,1 milhões abertos em 2025 (+ 18,6% vs. 2024), sendo 3,8 milhões de MEIs (74% do total) - impulsionados por serviços informais e crédito ampliado (Receita/Sebrae)

No entanto, 70-80% dos empreendedores brasileiros carecem de educação financeira básica (ausente no currículo fundamental até 2026; apenas 25% dos MEIs usam planejamento, Sebrae).

grafico-para-demonstrar-o-tempo-em-que-um-empreendedimento-sobrevive-no-brasil

Aqui está o gráfico de taxa de sobrevivência de MEIs no Brasil (2021-2025), destacando o risco do "empreendedorismo por necessidade" que discutimos até aqui. Dados do IBGE/Sebrae mostra 80% duram 3 anos, mas apenas 51,6% em 5 anos - evidência de insegurança sem educação financeira básica.

Isso reforça: os 5,1 milhões de novos CNPJs em 2025 (recorde, 74% MEIs) são mais sobrevivência do que investimento sustentável.

Conclusão: No Brasil, o Empreendedorismo Cria um "Desempregado Empreendendo"

Baseado em todos os dados e análises que construímos:

É um "desempregado empreendendo" - ou seja, empreendedorismo por necessidade domina (70 - 80% dos casos):

Motivação: 60% dos MEIs surgem de desemprego/subemprego, não oportunidade (GEM/Sebrae);
Perfil: Sem educação financeira básica ( 70% carentes), baixa sobrevivência (52% em 5 anos), setor serviços (50%);
Números: 5,1 M novos CNPJs em 2025, mas 74% MEIs informais pagando DAS sem escala.

Não é "empreendedor desempregado" (por objetivo sufocado), pois há potencial criativo 4.0 desperdiçado por:

Cultura hierárquica/preconceito contra autônomo;
Políticas insuficientes (crédito, capacitação IA, sandbox).

Solução: Transformar sobrevivência em inovação com educação financeira no ensino fundamental + ecossistema inclusivo. Senão, segue o "jeitinho" genial, mas frágil.

O brasileiro é resiliente sobrevivente - pagando impostos, arcando custos privados e sustentando 30% do PIB -, mas sem ecossistema (crédito, capacitação 4.0, desburocratização), não via Jobs. Política eficientes (bootcamps IA, crédito MEI, regulação flexível) poderia converter 70% oportunidades. Sem isso, é "gambiarra genial" eterna.

Josiane de Abreu