COLABORAÇÃO

 
Há dias venho pensando em um tema para dar andamento aos textos do blog... e, esse bendito tema não vem à mente.

Quero escrever algo que chame a atenção e faça o leitor refletir muito sobre uma questão problemática.

E, aí comecei a assistir algumas TEDs e uma delas me chamou a atenção.

Mais uma vez me deparei com a questão da liderança e chefia. 

O que é um líder e onde ele pode chegar ou o que pode fazer pelos outros de sua equipe?

O que é um chefe e onde ele pode chegar ou o que faz pelo outro que lhe é subordinado?

Um verdadeiro líder sabe o sentido da palavra 'colaboração'. Enquanto, que um chefe acaba com o tempo, descobrindo que ele também é um subordinado, e, por tanto, cumpridor de carga horária, um mandante operacional, um profissional desmotivado que termina levando os seus subordinados a uma rotina diária de desmotivação, cansaço, fadiga, e por vezes, insubordinação.

Um chefe de Estado motivado a ser um chefe torna o seu povo despreparado, desorganizado, insubordinado e pobre no sentindo mais amplo da palavra.

Um líder, pelo contrário, esta comprometido e compromissado com aquilo que ele próprio se dispõe a fazer, ele tem ciência do seu papel social e da responsabilidade que esse papel representa perante a sociedade. Sabe, que o resultado de seus atos poderão beneficiar não só uma linha de produção numa indústria, mas também, o produto final estará perfeito para atender as necessidades do consumidor e de sua família.

Um líder não espera a planilha semanal de demandas. Ele as elabora e apresenta o resultado ao seu superior e aos seus liderados. Porque ele já sabe o resultado esperado para a destinação final do produto, seja, esse produto subjetivo ou objetivo.

O chefe, copia e cola o conteúdo programático. Ele reproduz mecanicamente o seu papel social. Não inova, e, por não provocar o estimulo de envolvimento do grupo de chefiados acaba por transformar o cotidiano em rotina.

Nada mais desgastante que a rotina para um operário ou para um eleitor.

A corrupção na política, hoje esta na pauta dos noticiários. Uma notícia negativa que transmitida diariamente se torna uma verdade absoluta e generalizada provocando a insatisfação do público, e, consequentemente, do eleitor.

Em contra partida, o que a mídia poderia trazer de resultado após falar tanto em atos de corrupção? Será que não esta mais que na hora de começar a apresentar a solução ao invés de apontar apenas o problema?

Como um líder pode resolver essa situação? E, um Chefe de Estado?

Como os próximos eleitos poderão contornar o problema deixados por seus antecessores?

Está mais que na hora do eleitor prestar atenção naqueles que se propõe a ocupar um cargo público, ou, que estão investido em cargos públicos.

É um líder ou apenas mais um chefe?

Reflitam: chefes recebem para trabalhar, enquanto que líder, trabalha para receber.

Josiane de Abreu Ribeiro

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