A DIVISÃO DO TRABALHO

O TRABALHO DIVIDIDO ENTRE O GRUPO

A divisão do trabalho se refere à forma como os seres humanos se organizam para dividir as tarefas do dia a dia. 
Diferentes autores dedicaram-se ao estudo da divisão do trabalho, classificando em: “divisão internacional do trabalho, divisão sexual do trabalho, divisão capitalista do trabalho e divisão social do trabalho”.[i]

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Você divide funções ou acumula serviço?

Aristóteles definiu que os homens são naturalmente iguais, porém, uns nascem para serem escravos e outros reis, nesse caso, temos um conceito de divisão de trabalho em castas. 

Se alguns nascem para governar e outros para obedecer, por que existe uma divisão social do trabalho tão complexa e estreitamente vinculada à vocação para certos tipos de trabalho e conhecimento, que não podem ser explicados somente pela divisão econômica das classes sociais?

Como, essa forma de divisão social do trabalho surgiu?

A relação de trabalho moderna é dividida em uma hierarquia fragmentada e estrutural devido à especialização do trabalho, departamentalização, cadeia de comando, amplitude de controle, centralização e descentralização, e formalização das relações trabalhistas.


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Seria porque um homem só não pode exercer todas as funções sociais e trabalhistas numa cadeia produtiva?

“(...) Numa palavra, a divisão do trabalho, ao mesmo tempo em que é lei da natureza, também é uma regra moral de conduta humana? E, se tem esse caráter, por quais motivos e em que medida? Não é necessário demonstrar a gravidade desse problema prático; porque, qualquer que seja nosso juízo sobre a divisão do trabalho, todo o mundo sente bem que ela é e se torna cada vez mais uma das bases fundamentais da ordem social.” [ii]

Para respondermos a todas essas perguntas devemos nos ocupar da individualização do ser humano em sociedade e a sua importância capital para a cadeia de produção e econômica.

O que temos então, é que cada homem ocupa um papel ou função social dentro de cada sociedade organizada. É dessa forma que se mantém uma escala social, onde a divisão do trabalho determina qual é o papel de cada individuo ou em outras palavras, onde cada um de nós pode ocupar de acordo com sua capacidade, seu conhecimento intelectual, sua força produtiva e habilidade para o trabalho, o seu espaço na sociedade.


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[ii] Durkheim Émile. Da Divisão do Trabalho Social, Tradução Eduardo Brandão, Ed. Martins Fontes, SP 1999, P.4.

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